Warning: Undefined variable $resim_sayi in /home/basvururehberi/public_html/wp-content/themes/theHaberV8/thewp/single_fotogaleri.php on line 126
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), engelli bireyler ve iş gücü kaybı yaşayan çalışanlar için emeklilik şartlarını kolaylaştıran önemli bir düzenleme yaptı. Bu yeni düzenleme, emeklilik için yaş şartını kaldırarak süreci daha erişilebilir hale getiriyor.
Engellilere Yaş Şartsız Emeklilik
SGK, engelli bireyler için erken emeklilik hakkını daha da genişletti. Artık engelli çalışanlar, yaş koşuluna takılmadan emekli olabilecekler. Ancak, bu haktan yararlanabilmek için bazı şartlar yerine getirilmelidir:- Sigortalılık Süresi: Sigorta başlangıcına göre 15 ila 20 yıl arasında değişen bir sigortalılık süresi tamamlanması gerekiyor.
- Prim Gün Sayısı: Emeklilik için 3600 ile 4400 gün arasında prim ödeme şartı aranıyor.
- Sağlık Raporu: SGK'nın onayladığı tam teşekküllü bir hastaneden alınan engellilik raporu ile emeklilik başvurusu yapılabiliyor.
Bağ-Kurlulara Yeni İmkanlar
Yeni düzenleme, Bağ-Kur’lu engelli bireyleri de kapsıyor. Artık kendi işini yapan engelliler de yaş şartı olmadan erken emeklilik hakkından yararlanabilecek. Sigortalılık süresi ve prim gün sayısını tamamlayan Bağ-Kurlular, kolayca emekli olabilecekler.Malulen Emeklilik Fırsatı
Düzenleme, iş kazası veya hastalık nedeniyle iş gücünü kaybeden çalışanları da kapsıyor. Malulen emeklilikte yaş şartı aranmıyor ve şu kriterler dikkate alınıyor:- Sigorta Giriş Tarihi: İş gücü kaybının sigorta başlangıcından sonra gerçekleşmiş olması gerekiyor.
- Prim Gün Sayısı: En az 1800 gün prim ödenmiş olmalı.
- Sağlık Raporu: İş gücü kaybını belgeleyen hastaneden alınmış sağlık raporu şartı aranıyor.
Kimler Yararlanabilir?
Yeni düzenleme ile yaş şartına takılmadan emekli olabilecek gruplar şunlardır:- Engelli Bireyler: Sigorta süresi ve prim gün sayısını tamamlayan engelliler.
- İş Kazası Geçirenler: Sigorta girişinden sonra iş kazası nedeniyle iş gücünü kaybedenler.
- Hastalık Nedeniyle İş Gücü Kaybı Yaşayanlar: Sağlık raporuyla çalışma yeteneğini kaybettiğini kanıtlayan çalışanlar.