REFAH PAYI İÇİN TARİH VERİLDİ

Ocak Ayı döneminde SSK ve Bağ-Kur emekli maaşlarına uygulanan zammın yüzde 37,57'den yüzde 11,68'lik ek zamma eklenerek yüzde 49,25'e çıktığı açıklandı. Bu artışla en düşük emekli maaşı 7 bin 500 TL'den 10 bin TL'ye yükseldi. Ayrıca, senede 2 defa ödenen emekli bayram ikramiyesi yüzde 50 artışla 3 bin TL'ye çıkarıldı. Emekli promosyonları amacıyla asgari tutar da 8-12 bin TL bandına yükseltildi. 2024 senesinde atılan bu adımların sonrasında, emeklilere yönelik bir refah paketi ve Temmuz zammı planlaması bekleniyor. Emekliler amacıyla özel bir refah paketi ve Temmuz döneminde emekli zammı ile sahip olunan haldeki en düşük emekli maaşı amacıyla planlama uygulanacağı duyuruldu. EMEKLİ REFAH PAKETİ İÇİNDE NELER VAR? Emekliye yönelik refah paketi üstünde Çalışma ve Sosyal Emniyet Bakanlığı öncülüğünde çalışmalar sürüyor. Bu kapsamda, belediye hizmetleri, enerji takviyeleri, ulaşım takviyeleri, finansal destekler, konut kira yardımları ve tatil konaklama takviyeleri gibi detaylı alanlarda iyileştirmeler yapılması planlanıyor. Ayrıca, Temmuz ayındaki emekli zammı ve başka iyileştirmeler de gündemde ve kısa vakit ortamında detaylarının açıklanması bekleniyor. EMEKLİ ZAMMI YÜZDE KAÇ OLACAK? Merkez Bankası'nın ikinci enflasyon raporu, Temmuz ayında beklenilen enflasyon artışlarına dair rakamları güncelledi. Raporda, en yüksek enflasyonun Mayıs ayında yüzde 76'ya kadar çıkabileceği ve ilk 5 aylık enflasyonun yüzde 23,11 bulunduğu belirtildi. Haziran ayıyla eş güdümlü 6 aylık enflasyonun yüzde 25-30 aralığında olacağı kesinleşmiş oldu. 6 bin TL kök maaşı olan bir emekliye yüzde 30 zam yapıldığında, maaşı 7.800 TL olacak fakat 10 bin TL'nin altında bulunduğu amacıyla maaşı tekrar 10 bin TL'ye tamamlanacak, bu da 8 bin TL ve altındaki kök maaşı olan bütün emeklileri etkileyecek. Bu problemin çözümü amacıyla üç mühim formül bulunuyor. 1) TABAN MAAŞIN ARTIRILMASI Taban maaşın artırılması, bütün emeklilerin alacağı zammı garanti altına alırken, enflasyonun da etkisini göz önünde bulundurmayı amaçlıyor. Bu sayede emeklilerin alım kuvveti korunmuş oluyor. Taban maaşın yükseltilmesiyle eş güdümlü emekli gelirleri artacak ve ekonomik koşullara uyum sağlanmış olacak. Taban maaşın asgari ücretle eşitlenmesi ise emeklilerin hayat standartlarının yükseltilmesine katkı sağlayabilir. 2) REFAH PAYI VERİLMESİ Emekli maaşlarındaki refah payı uygulaması, her zam döneminde bulunduğu gibi bu sene da Ocak ayında gerçekleştirilmiş ve SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin zam oranları yüzde 49,25'e yükseltilmiştir. Temmuz'da ise 25-30 aralığında çıkacak olan 6 aylık enflasyon seviyesine refah payı eklenmesi planlanmaktadır. Ayrıca, çok düşük maaş alan emeklilerin sıfır zamdan etkilenmemesi amacıyla refah payının değişik uygulanması da tartışılmaktadır. 3) KÖK MAAŞLARA SEYYYANEN ARTIŞ Emekli maaşlarındaki sıfır zam halini önlemek hedefiyle alınacak başka tedbirler arasında kök maaşlara seyyanen artış yapılması da tartışılıyor. Bu kapsamda, en düşük maaştan başlayarak kök maaşların belirli bir sınırın üstüne çıkarılması düşünülebilir. Ayrıca, kök maaşların taban maaşla eşitlenmesi isteği de bulunuyor fakat bu durum, belirli bir maaş bandının üstündeki emekliler amacıyla adaletsizlik doğurma riski taşıyor. Haziran enflasyon rakamlarının 3 Temmuz'da açıklanacak olmasıyla eş güdümlü, 6 aylık enflasyon rakamına göre taban maaş artışı ve refah payı gibi tedbirlerin yapılabilmesi amacıyla meşru planlama yapılacak. Bu planlamanın sonrasında Meclis'e sunulması ve onaylanmasıyla eş güdümlü farklar emeklilerin hesaplarına belli bir takvim kapsamında yatırılacağı belirtildi..kaynak:gunboyugazetesi.com.tr